JAEG PKV – Jahresarbeitsentgeltgrenze 2025: Ab dieser Grenze in die PKV wechseln
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) legt fest, ab welchem Bruttojahresgehalt Arbeitnehmer von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln dürfen. Verdient jemand dauerhaft mehr als die Grenze, kann er sich freiwillig gesetzlich versichern oder in die PKV eintreten. Angestellte können bei Überschreitung der JAEG in die Private Krankenversicherung für Angestellte wechseln.
Inhalte dieses Artikels
Lesedauer: ca. 2 Minuten
Historische Entwicklung
- 1970er: Einführung der Grenze, um Solidargemeinschaft zu schützen.
- 2002: Umbenennung von „Versicherungspflichtgrenze“ zu Jahresarbeitsentgeltgrenze.
- 2013: Unterscheidung in allgemeine JAEG und besondere JAEG für Bestands-PKV‑Versicherte.
- Heute: Die JAEG wird jährlich an die Lohnentwicklung angepasst, damit das Verhältnis zwischen GKV und PKV stabil bleibt.
Notwendiges Gehalt und Gehaltsbestandteile
- Für 2025 liegt die allgemeine JAEG bei 73.800 € brutto pro Jahr (entspricht 6.150 € pro Monat). Zur Ermittlung zählt:.
| Bestandteil | Zählt für die JAEG? |
|---|---|
| Fixes Grundgehalt | ✅ |
| Regelmäßige Boni (z. B. Monats‑, Quartalsprämien) | ✅ |
| Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld (wenn vertraglich garantiert) | ✅ |
| Einmalige Sonderprämien | ❌ |
| Steuerfreie Sachbezüge bis 600 € p. a. | ❌ |
Wichtig: „Regelmäßig“ heißt mindestens einmal pro Jahr vertraglich zugesichert.
Rechenbeispiel
Ausgangsdaten
- Grundgehalt: 5 500 € / Monat
- Weihnachtsgeld: 5 500 €
- Quartalsbonus: 1 000 € / Quartal
- Einmalige Projektprämie: 3 000 € (einmalig)
Berechnung
- Grundgehalt: 5 500 € × 12 = 66 000 €
- Weihnachtsgeld: + 5 500 € = 71 500 €
- Quartalsbonus: 1 000 € × 4 = 4 000 € → Gesamt 75 500 €
- Projektprämie bleibt unberücksichtigt (einmalig)
Ergebnis: 75 500 € > 73.800 € → Arbeitnehmer überschreitet die JAEG PKV 2025 und darf in die private Krankenversicherung wechseln.
Fazit JAEG PKV:
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze entscheidet über deinen Wechsel in die PKV. Prüfe regelmäßig dein Jahresbrutto und achte darauf, welche Gehaltsbestandteile wirklich zählen. Mit einem klaren Blick auf die JAEG PKV kannst du deine Krankenversicherungswahl optimal planen.